Si vous vous rendez à un entretien d'embauche ou même à un processus de sélection, sachez que votre personnaliste peut poser des questions sans rapport avec l'offre d'emploi, et vous penserez qu'il négociera une farce canadienne ou cherchera une caméra cachée. Certaines questions peuvent être «suspendues», mais ne réagissez pas immédiatement de façon irritante. La personne RH veut simplement savoir si votre attitude est négative ou positive. Soyez toujours poli et souriant.

Comparez à un fruit ou à un animal

"Quel type de fruit aimeriez-vous et pourquoi?" l'une des questions folles que vous pourriez avoir lors de votre entretien d'embauche. Votre réponse et votre justification révéleront votre capacité à répondre à des tâches imprévues ou à des urgences. Dites quoi que ce soit, ne la fermez pas ou ne dites pas que vous ne savez pas.

"Pourquoi portez-vous ceci?" Une autre question peut vous embarrasser. Ne soyez pas dupe en disant que cela vous convient ou que vous vous sentez bien.

Questions absurdes

Des questions qui ne sont pas la bonne solution pour vous Ils peuvent sembler absurdes et vous pouvez ne pas comprendre leur signification lors d'un entretien d'embauche. «Quelle ville annuleriez-vous? Comment apprivoiserais-tu un crocodile? »Voici quelques-unes des questions absurdes qu'un professionnel des ressources humaines peut vous poser. En plus des questions, vous pouvez vous attendre à une tâche où, par exemple, vous devez décrire une couleur aux aveugles.

Puzzles et tâches sans résolution

Si vous allez à un concours où il y en aura plus Candidats, vous pouvez être divisé en plusieurs groupes et vous accomplirez des tâches en devinant des énigmes. Le but n'est pas de trouver une solution finale et n'existe généralement même pas, mais de reconnaître si vous êtes une personnalité de premier plan, la capacité de construire des paniers, etc. Les favoris sont: «Combien de balles de golf peuvent contenir dans une voiture? Combien d'argent faut-il pour laver les fenêtres de tous les châteaux et châteaux? »Si le personnel vous demande une blague, dites une courte et décente